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劳务协议书 日期:2008/8/24  查看:2416   返回

协 议 书
甲  方(用工单位):
乙  方(劳务派遣单位):
    甲乙双方.本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
    因甲方在        期间的生产需要,临时由乙方提供短期临时工,根据《劳动法》及相关规定,并经甲乙双方协商一致,签订如下协议: 
    一、工作内容及期限:乙方推荐之短期临时工接受甲方聘用,服从甲方安排相关工作,本协议期限从        年   月   日到      年    月    日,协议时间到期,双方通知对方终止劳动关系。如需要延期,经协商后,可另续签协议。
     二、临时用工人数:按甲方生产需要与乙方协商定为,男    人,女    人。如需临时工超过50人的由乙方支派带工.领班人员1名,甲方每月支付带班人员   元/月。
    三、劳动时间:经劳动管理部门批准,甲方安排短期临时工执行不定时工作制,甲方依照岗位实际工作,在《劳动法》的指导下,合理安排短期临时工的工作时间。劳动时间:经劳动管理部门批准,甲方安排短期临时工执行不定时工作制,甲方依照岗位实际工作,在《劳动法》的指导下,合理安排短期临时工的工作时间。临时工每月出勤保底280个小时,不足280个小时的由甲方补足280个小时。临时工在工厂工作期间做满三天以上甲方必须支付乙方工资.     
     四、劳动报酬:甲方支付给乙方推荐之短期临时工工资为        元/小时。由甲方按短期临时工的实际出勤天数,工卡.计算薪资,当月薪资于次月      日以货币形式支付给乙方.由乙方发放给临时工工人。
    五、乙方所派遣之临时工在为甲方做工期间.甲方需负责临时工的生活住宿.
    六、乙方推荐之短期临时工在劳动过程中因甲方的工作安排或设施设备造成的安全事故或患职业病的,甲方比照工伤保险的规定承担相应责任。
    七、乙方推荐之短期临时工都是经过严格培训.筛选后方可安排进工厂的,严格遵守甲方依法制定的规章制度,对短期临时工进行管理和实施奖惩权。
    八、乙方推荐之短期临时工的工作岗位需作经济担保的,由               进行担保,并与甲方签定担保书。
    九、未尽事宜经双方协商一致办理。
本协议一式两份,甲.乙双方各执一份,自签定之日起生效。

 甲方(签章):                       乙方(签章):

代表:                               代表:         
                                 
签约日期:                           签约日期:

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