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 业务介绍  

1.毕业生安置:在知名企业与个大中专院校向搭起求职金桥,让你的学生找到他(她)人生第一个受益终生的发展平台,让他(她)一步领先,步步领先。

 

2.劳务派遣.临时工:面向各地劳动局、就业中心,为安置内地剩余劳动力而专门开展业务,用人单位根据需要,向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作,并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式,属于现代人力资源外包服务中的一种重要类型。
不收任何费用`

3. 派遣受益:为用人单位省去在日常招聘。劳动争议处理、档案管理员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合核算单位支出成本比正式员工明显降低。
  通过派遣服务,将繁琐且非核心性的事务性工作捆绑外包,有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作,进一步增强客户的核心竞争力。派遣机构与用人单位签订派遣服务协议,然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位和派遣人员之间只存在租赁使用关系,可避免与派遣人员之间直接发生劳动争议

4.我们可以全国代缴社保而且可以只缴纳工伤险。人事代理是在人才交流服务的基础上发展起来的新的人事管理制度,是伴随着市场经济发展和人事制度改革进程应运而生的,是人才交流服务从粗放型向集约型转变的有效途径。按国家有关人事政策法规要求,接受用人单位或个人委托,代理其相关人事业务,代理双方本着平等协商的精神,签订具有法律效力的人事代理合同(或协议),明确规定双方的权利义务等内容,是现代人事管理制度重要组成部分。

菏泽缴纳社会保险基数及比例
单位:(元)
基数 单位缴纳 个人缴纳
养老: 1100 22020% 888%
医疗: 1245 56.0254.5% 8
失业: 1100 222% 111%
生育: 1245 12.451%
工伤: 1900 20.9(0.11%
单位所缴额:324.56
个人所缴纳:107
合计:431.56                        我们可以只交工伤险
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